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第二如没有签订劳动合同，那么你需要准备在学校工作的证据，如你领过工资的工资条，考勤类的记录会议签到表工作证卡等，到劳动部门申请仲裁可以申请任职期间双倍工资，加班费，和你4月份的工资第三对付这样的校长，没啥好客气的，直接用法律来保护自己的权益就是了。